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Gestão de projetos (PDCA), gestão por resultados, participação de reestruturação de processos, gestão de projetos six sigma; apoiar o desdobramento da estratégia nas áreas de negócio, gestão de desempenho com foco na obtenção de resultados, validar indicadores de remuneração variável, apoiar as áreas na condução de seus planos para alcance de metas de correção de desvios críticos. Ter atuado como analista de planejamento sênior. Superior completo na área de exatas. Conhecimento em Microsoft Office: Excel, Word, Power Point, Access.

Propor novas políticas de recursos humanos em relação a áreas de remuneração e benefícios; Coordenar e processar folha de pagamento, registrando os procedimentos de admissão, demissão; Administrar e controlar benefícios; Avaliar o mercado e desenvolver programas de remuneração (fixa e variável,sistemas de incentivos) e políticas de benefícios; Realizar pesquisas salariais e de benefícios, analisando o mercado visando garantir a contratação e retenção de mão de obra. Formação: Superior em Administração, Matemática ou Economia. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Sólidos conhecimentos na área de recursos humanos, com atuação nas áreas de Remuneração e Benefícios; Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento de Excel e Power Point avançado, sistema Hay, sistemas HCM Datasul e RM.

Experiência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas: elaboração de propostas, controle de propostas enviadas, confecção contratos de prestação de serviços, contato telefônico para agendamento de visitas no cliente. Habilidade em Word, Excel e Power Point.

Atendimento a jornalistas, elaboração de boletins eletrônicos, acompanhamento/orientação e redação de textos para atualização do site, levantamento e produção de cases, cobertura de eventos e reportagens especiais, registro fotográfico jornalístico, elaboração e diagramação de e-mail marketing. Experiência na função. Superior completo em Jornalismo. Habilidade em redigir textos, levantamento de dados para elaboração de textos, diagramação e revisão de layouts. Domínio do pacote Office e aplicativos. Conhecimento em internet – para pesquisa e download de arquivos. Noções de Page Maker e Power Point.

Atuará com a gestão e desenvolvimento de novos produtos, brands, estratégias de marketing, relacionamento com agências, e e-mail marketing, comunicações corporativas, newsletters, impressão, eventos com clientes e shows comerciais, e outras atividades correlatas. Experiência em desenvolvimento, planejamento, coordenação e controle de projetos e ações de marketing, dando suporte necessário à tomada de decisão da alta direção da empresa. Ensino Superior em Propaganda e Marketing ou correlatos. Bons conhecimentos em informática, MS Office, Outlook, Word, Excel, Power Point e noções em Photoshop e Illustrator. Ter visão estratégica e corporativa.